Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes rattaché à la HR Director France. Au titre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : * Assurer la réalisation et le contrôle de la paie, en lien avec les prestataires externes, * Calculer les primes de commissionnement de manière fiable et cohérente pour un périmètre de 150 collaborateurs, * Revoir, fiabiliser et harmoniser les process paie entre les différentes entités du Groupe, * Être force de proposition dans une démarche d'optimisation et de standardisation. Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience à un poste en paie. Vous aimez conjuguer expertise opérationnelle et vision d'amélioration, en étant à la fois acteur de la paie et moteur du changement ? Cette mission est faite pour vous. On reconnaît votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre du recul pour analyser et optimiser. Anglais professionnel demandé/déplacements ponctuels à Tours en juin. A pourvoir urgemment. * 70-75k€, * Déplacements à Tours à prévoir en juin.