Rattaché au Responsable Ressources Humaines et en qualité de Gestionnaire Paie Confirmé, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés. Vous interviendrez également sur diverses missions administratives liées à la gestion du personnel.Missions principales : Collecte et saisie des éléments variables de paie, Établissement et contrôle des bulletins de paie, Gestion des déclarations sociales et DSN, Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.), Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, STC, solde de tout compte), Suivi des évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie, Participation à l'administration du personnel (contrats, avenants, etc.), Réponse aux questions des collaborateurs sur leurs bulletins de paie.