RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute un infirmier (H/F) à 100% pour son EHPAD le Clos du Tilleul dans le cadre d'un contrat à durée déterminée selon les modalités suivantes : - 2 week-ends sur 5 travaillés - CDD de 3 mois dans un premier temps (avec renouvellement possible) Spécificité : Horaires de journée du lundi au vendredi sur une première période d'1 mois avant d'intégrer le roulement initial MISSIONS PRINCIPALES L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours des soins en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. ACTIVITES PERMANENTES - Accueillir les résidents et leur entourage - Surveiller l'état de santé du résident et assurer des soins quotidiens de qualité - Collaborer avec le médecin coordonnateur - Assister le médecin traitant dans la visite auprès des résidents afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en charge de qualité. - Assurer le suivi et la mise en œuvre les projets d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipes - Participer aux évaluations externes et à la démarche qualité au sein d'un établissement récent (05/2023) offrant des conditions de travail optimales COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétences. - Synthétiser des informations permettant l'accompagnement du résident et la continuité des soins. - Posséder des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie. - Avoir le sens des responsabilités, esprit d'équipe et d'initiative, capacité d'anticipation et de priorisation PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 3 mois/ renouvellement possible). Poste à temps plein, éligible à la reprise d'ancienneté selon les Lignes Directrices de Gestion (LDG) en vigueur au sein de l'établissement. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de Madame ETIENNE - Cadre de Santé secteur EHPAD - Tél : 02.97.73.73..33