RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un·e Chargé.e de communication et événementiel pour rejoindre notre Direction Communication, en charge de l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe du groupe. L'alternance est à pourvoir sur notre site de Paris La Défense, en septembre 2025, pour une durée de 1 à 2 ans. 🖥️ Concrètement, votre quotidien consistera à : • Apporter sa vision analytique et stratégique sur les dossiers à instruire ; • Contribuer au plan de communication notamment de communication interne ; • Participer à l'organisation d'événements (rencontre annuelle ; séminaire internes ; parcours des nouveaux arrivants) tant sur le contenu que sur la partie opérationnelle ; • Contribuer à la création et la réalisation de supports éditoriaux de communication et de marketing ; • Animer les projets de communication interne : challenges ; etc. ✨ Votre environnement de travail : Sous la responsabilité de notre Directrice de Communication, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. L'équipe est composée de Responsables et Chargés de Communication. PROFIL RECHERCHÉ : 📌 Vous évoluerez pleinement à ce poste si : • Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la communication ; • Vous maitrisez des fondamentaux de la communication (digitale ; rédaction ; culture de marque ; communication interne ) ; • Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles sur le print et sur le web ; • Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse ; • Vous êtes capable d'établir dans le temps un bon relationnel au sein de la direction ; • Vous avez développé une aptitude à être force de proposition et venir en conseil auprès du manager ; • Vous possédez l'agilité nécessaire pour instruire différents dossiers de manière concomitante ; • Vous avez une bonne maitrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, essentiel à ce poste ; • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par l'innovation dans le secteur des technologies de stockage d'énergie. Bonus : vous avez déjà une précédente expérience dans le domaine des énergies renouvelables. LA SUITE DES EVENEMENTS 🚀 Les étapes du processus : Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut : • Un entretien avec votre futur N+1, • Une rencontre avec les équipes RH, • Éventuellement un test technique. 🥇 Les petits plus : • Le partage de valeurs d'entreprise fortes : fidélité, éco-responsabilité, innovation et bienveillance, • Avantages du package rémunération : • Des Titres Restaurants ou accès à la cantine, • Un accès à l'épargne salariale de l'entreprise dès validation de la période d'essai, • Un prime d'intéressement annuelle versée au prorata du temps de présence en entreprise, • Possibilité de télétravail lorsque le poste sera bien pris en main, • Des projets innovants au service de la transition énergétique, • Des possibilités d'évoluer à termes au sein de nos locaux lyonnais et parisiens, voire au sein du groupe EDF. Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant ! 🌍 Cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/agregio-solutions.