POSTE : CDD - Gestionnaire Sinistres Automobiles H/F DESCRIPTION : La Défense, France Durée : 4 mois AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance des grandes entreprises et des risques de spécialités. Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Nous nous engageons à les aider à anticiper, se préparer et prévenir les sinistres ou en limiter l'impact, et à rebondir rapidement lorsqu'un sinistre survient. Présentation du contexte : Axa XL recherche pour son département Risques de Fréquence un(e) gestionnaire de sinistres Flottes Automobiles (F/H) pour la gestion de dossiers matériels, conformément aux procédures d'AXA XL, aux règles conventionnelles et de Droit commun. Ce que vous FEREZ En tant que gestionnaire de sinistres Flottes Automobiles, vos missions principales seront la gestion et l'indemnisation de sinistres matériels automobiles : - Vérification des garanties - Fixation des responsabilités - Ouverture et instruction des sinistres - Provisionnement du dossier - Indemnisation des préjudices de nos clients et des tiers victimes - Défense des intérêts des clients sur le plan amiable. - Exercice et suivi des recours - Déclencher en cas de présomption de fraude la procédure adaptée - Respecter les règles, délais et obligations des différentes conventions professionnelles qui régissent les sinistres automobiles en France. Ce que vous APPORTEREZ Nous recherchons le background/ type de profil suivant : - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type BTS ou Licence en assurance - Une expérience d'au moins trois ans dans la gestion de sinistres matériel automobiles - Vous maitrisez les règles de gestion des sinistres automobiles matériels conventionnels et droit commun. - Vous avez un bon sens commercial et du service client - Excellentes qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Capacité à gérer des sinistres de masse - Capacité de négociation - Capacité d'adaptation au changement - Un niveau d'anglais intermédiaire Rejoignez-nous ! Qui sommes NOUS AXA XL, la division des risques P&C et Specialty du groupe AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille intermédiaire, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne nous contentons pas de fournir de la réassurance ou de l'assurance, nous la réinventons. Comment ? En combinant une plateforme de capital complète et efficace, des analyses basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à offrir un service client de premier ordre dans toutes nos lignes d'affaires : Dommages, Responsabilité, Professionnels, Lignes Financières et Specialty. Avec une approche innovante et flexible des solutions de risque, nous collaborons avec ceux qui font avancer le monde. Pour en savoir plus, consultez axaxl.com Ce que nous OFFRONS Inclusion et Diversité AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant. Chez AXA XL, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement d'attirer, de développer, de faire progresser et de fidéliser des collègues d'horizons les plus divers possibles tout en créant une culture d'intégration où chacun peut s'épanouir pleinement dans son environnement professionnel et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et d'aider notre entreprise - à aller de l'avant et à réussir. - Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : le genre, les LGBTQ+, la diversité culturelle, le handicap et l'inclusion, avec 20 sections dans le monde entier. - Un accompagnement de l'entreprise dans les modes d'organisation de travail flexible - Des avantages améliorés pour en matière de congés pour raisons familiales - Présence de l'entreprise à l'index des meilleures pratiques en matière de diversité to the Diversity Best Practices Index - Signataire de la charte « Femmes dans la finance » (Women In Finance), initiative britannique Pour en savoir plus, consultez axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL offre une ég