POSTE : Chef des Ventes Secteur Val de Loire H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable Secteur Commercial, le Chef des Ventes intervient au sein d'une équipe managériale structurée (Chef des Ventes, Responsable Commercial Secteur, Responsable Support Commercial). Il/elle a pour principales responsabilités de : - Manager, animer et accompagner une équipe de 6 commerciaux terrain, en veillant à la performance individuelle et collective - Piloter l'activité commerciale sur un portefeuille d'environ 800 points de vente, répartis sur les départements 18, 41, 45 et 58 - Déployer la politique commerciale et les plans d'actions définis par FDJ RÉSEAU - Garantir la qualité de la relation avec les partenaires du réseau et le respect des process et standards du groupe - Assurer un reporting régulier de l'activité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques Poste en CDI à temps plein, statut cadre autonome, sans télétravail. La prise de poste est possible dès que possible ; FDJ RÉSEAU est prêt à attendre un candidat qualitatif disposant d'un préavis. Éléments de rémunération et avantages - Rémunération fixe annuelle autour de 50 K€ brut selon profil (sur 12 mois) - Part variable annuelle cible : 6 000 € brut - Participation et intéressement (pouvant représenter environ 20 % de la rémunération annuelle brute) - Véhicule de fonction - Mutuelle familiale et prévoyance - Titres restaurant - Participation aux frais de garde d'enfants - Prime de vacances - Avantages CSE PROFIL : De formation commerciale ou équivalente, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes commerciales, idéalement acquise dans des environnements structurés. Vous justifiez : - D'une expérience de la prospection et du développement commercial en GMS / RMS - D'une posture de manager coach, orienté performance et accompagnement - D'une bonne maîtrise des outils CRM et d'Excel avancé (TCD, fonctions de recherche) Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre qualité de communication, votre capacité à être force de proposition, ainsi que pour un management alliant bienveillance et exigence. Une prise de références sera réalisée pour le candidat final.