Lead Tech Java - (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 6852075
Lead Tech Java - (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2025
Présentation de l'entreprise : SMATIS France est une mutuelle indépendante spécialisée en santé et prévoyance, implantée à Angoulême depuis près de 80 ans. Depuis 2016, elle appartient au groupe UGO, aux côtés de UNIPREVOYANCE et de la MCCI, deux autres acteurs du domaine. Au sein du pôle développement composé de 3 personnes, ils recrutent le prochain Lead Tech Java (H/F) afin d'évoluer sur les enjeux suivants : - Management et coordination de l'activité du pôle développement ; - Gestion de projets IT from scratch (Montée de version Java, Migration d'Angular vers React...) ; - Accompagnement des développeurs en tant que référent technique, tout en partageant les bonnes pratiques ; - Collaboration avec les équipes AMOA dans le déroulement des projets ; - Etc. Environnement technique : Java, Springboot, React, Angular, Flutter, Docker, Kubernetes, Architecture micro-services, Auth 2, SAML, Gitlab, Jenkins, AWS. Localisation : Angoulême (1 jour de TT/semaine) Rémunération : 50 000 - 55 000 EUR annuels brut Avantages : Intéressement, compte épargne (PEE et PER), Mutuelle (prise en charge à 73%), Prévoyance (prise en charge à 100%), contrat de retraite supplémentaire (prise en charge à 50%), Tickets-Restaurant (pris en charge à 60%), Avantages CSE, Participation à l'abonnement de transport (prise en charge à 100%) Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en tant que Leader Technique Minimum 5 ans d'expérience dans le développement Java Compétence transverse en développement JavaScript (Angular et React notamment)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
- -
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Seyos
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