POSTE : Développeur .Net Sharepoint H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif - Communauté Auvergne - Rhône-Alpes - Collectif de 80 personnes - Une communauté multi expertises. - Un lieu d'échanges et de co création pour nos collaborateurs en plein coeur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m² - Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l'acteur numérique incontournable de la région Auvergne -Rhône-Alpes Vos nouveaux challenges pour ce poste : Au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, vous serez impliqué(e) dans des projets variés et stimulants : - Concevoir, développer et maintenir des solutions et applications autour de Microsoft SharePoint (On-Premise et Online). - Configurer et personnaliser des sites, bibliothèques documentaires et workflows. - Intégrer SharePoint dans l'écosystème Microsoft 365 (Teams, Power Automate, Power Apps). - Garantir la qualité du code, la documentation technique et accompagner les mises en production. - Participer aux ateliers avec les clients pour analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Assurer une veille active sur les évolutions de SharePoint et de la suite Microsoft 365. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ). Compétences attendues Nous recherchons un(e) développeur(se) capable de couvrir tout le spectre des projets SharePoint : - Développement SharePoint Framework (SPFx) : maîtrise de React, TypeScript et des bonnes pratiques front-end. - Intégration Microsoft 365 : savoir connecter SharePoint à Teams, Power Automate et Power Apps. - Développement back-end : bonnes bases en C# / .NET pour les extensions et intégrations spécifiques pour la partie serveur. - API & Data : utilisation des REST API, Graph API, JSON et gestion des flux de données. - Cloud & Azure : notions sur Azure AD, sécurisation des applications, déploiements cloud. - Gestion documentaire & collaboration : compréhension des enjeux métiers liés à l'architecture de l'information, aux droits d'accès et à la gouvernance des contenus. - Méthodologie & qualité : bonnes pratiques de développement, tests, CI/CD et documentation technique. Profil recherché - Bac +3/5 en informatique, avec une première expérience réussie en développement SharePoint. - Goût pour le travail en équipe et le partage de connaissances. - Sens du service client et bonnes capacités de communication. - Un anglais professionnel est apprécié. - Notre processus de recrutement - 1er échange avec Pauline () : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) - 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 3e échange avec un ou une partner : projection