RESPONSABILITÉS : PRÉSENTATION Leader des services énergétiques, nous sommes connus pour notre capacité technique et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons chez nos clients tertiaires et industriels. Nous comptons plus de 20 000 collaborateurs impliqués et engagés au quotidien pour répondre aux enjeux climatiques. Rattaché à un Manager Opérationnel du Centre Tertiaire Rhône Alpes, vous réalisez la conduite, la maintenance et le dépannage des installations CVC et multi techniques sur un bâtiment tertiaire lyonnais. Le périmètre est composé de 50% CVC/Elec et de 50% multiservices (relamping, BAES, plomberie, serrurerie). MISSIONS - Vous réalisez les dépannages et les opérations d'entretien et de maintenance d'équipements CVC/Elec : production chaud/froid, terminaux, CTA/Extraction, armoires électriques. - Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client et la sécurité. - Vous assurez une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants, et les services de l'entreprise. - Vous avez une aptitude à utiliser des outils informatiques, à réaliser du reporting, et à rendre compte de votre activité à votre manager. - Vous veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL De formation technique (Électrotechnique, Énergétique ou autre), vous justifiez d'une expérience au minimum de 3 ans dans un poste similaire. Des connaissances en électricité et CVC sont indispensables. Curiosité technique, rigueur, travail en équipe, aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Autonomie, rigueur, bon relationnel interne et externe, capacité d'adaptation et disponibilité sont les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste. Le permis B est exigé. CONTRAT ET AVANTAGES CDI / Rémunération attractive : salaire fixe + éléments variables - Une prime d'ancienneté au bout de 2 ans de présence ; - Une prime d'intéressement et de participation ; - Un Plan d'Épargne Groupe (PEG) et un PERCO ; - Un CSE vous permettant de bénéficier de chèques cadeaux, de prix réduits pour vos vacances, de chèques vacances...