Description de l'offre: Située à Vineuil-Saint-Firmin, la Résidence de la Forêt est un établissement paisible entouré d'espaces verts, qui héberge 110 personnes âgées, dont 22 dans un espace protégé dédié. Notre équipe pluriprofessionnelle veille chaque jour à prodiguer un accompagnement individualisé, attentif et respectueux des attentes de chaque résident. Dans le cadre de l'élargissement de notre équipe de soins, nous sommes à la recherche d'un(e) Psychologue souhaitant rejoindre une structure dynamique, engagée autour de valeurs humaines, d'écoute et de synergie au service de ses usagers. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous intégrez un collectif investi et assurez une prise en charge psychologique tant auprès des résidents que de leurs proches et des membres de l'équipe. Accompagnement des résidents - Réaliser des entretiens individuels pour accompagner l'adaptation et l'intégration des nouveaux arrivants. - Évaluer les capacités cognitives ainsi que l'état psychologique des personnes accueillies. - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la révision des projets de prise en charge personnalisés. - Contribuer activement au maintien de la qualité de vie et au bien-être psychologique de chacun. Soutien aux familles - Offrir une écoute attentive et un appui aux proches des résidents. - Faciliter la communication entre familles, résidents et professionnels pour garantir une relation harmonieuse. - Aider les familles à traverser les moments sensibles, notamment en période de deuil. - Organiser et animer des groupes d'échange (café des familles). Animation et implication institutionnelle - Mettre en place des groupes de parole et intervenir lors de séances d'analyse de la pratique professionnelle. - Participer aux temps de partage d'informations et accompagner les équipes avec votre regard clinique. - Apporter un soutien aux professionnels pour optimiser l'accompagnement quotidien des résidents. - S'investir dans les réflexions institutionnelles et contribuer au développement du projet d'établissement. - Proposer des actions de prévention, de sensibilisation et des sessions de formation interne. Modalités du poste - CDI à temps partiel (0,4 ETP), évolutif selon les besoins de la résidence. - Salaire basé sur la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée (CCU 2002). - Ancienneté reprise intégralement sur justificatifs. - Prime annuelle versée en fin d'année. - Horaires flexibles, définis en collaboration pour préserver l'équilibre vie privée/vie professionnelle. - Ambiance de travail bienveillante au sein d'une équipe pluridisciplinaire enthousiaste et solidaire. Vous aspirez à un rôle où votre expertise sera appréciée et où vous pourrez agir concrètement en faveur du bien-être des seniors ? Donnez un nouvel élan à votre carrière et prenez part à une aventure humaine pleine de sens ! Profil recherché : Nous recherchons une personne possédant le sens du travail d'équipe, l'écoute active, ainsi que la capacité à animer des formations internes, des groupes de paroles, et des groupes d'analyse de pratique professionnels, des PAP.