POSTE : Développeur Java Sénior - CDI H/F DESCRIPTION : Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l'agence ne cesse de s'agrandir ! L'équipe Architecture et Développement Applicatif, forte de 18 personnes, joue un rôle clé au sein de Talan Sud Est. Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité au sein de clients grand comptes et de projets à forte valeur ajoutée. Vos futures missions : - Mission globale : Vous prenez en main l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de votre équipe de développement organisée en Feature Team. - Conception et engagements : Vous participez à la conception et l'élaboration des engagements, notamment lors des cérémonies agiles (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning, ). - Bonnes pratiques de développement : Vous appliquez les bonnes pratiques pour un code propre et maintenable (sans peur du refactoring). Vous êtes enthousiaste à l'idée de tester de nouvelles manières de collaborer (mob programming, TDD, BDD, ). - Relecture du code : Vous participez à la relecture du code des autres développeurs de votre équipe. - Coaching des juniors : En fonction de votre niveau d'expertise, vous accompagnez et assurez le coaching de développeurs juniors. Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste. Mode de travail hybride entre présentiel à l'agence Talan, locaux client et télétravail. Retrouvez le témoignage de Sylvain WEBER, Tech Lead Java : Rencontre avec Sylvain Weber, consultant chez Talan ! #TalanFrance #LI-CL5 Développement, Java, J2EE, Java EE PROFIL : Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez minimum 5 ans d'expérience en développement Java. - Vous partagez régulièrement votre expertise avec les autres. - Vous maîtrisez la modélisation objet, les bases de données et les outils de versionning (Git). - Vous recherchez une entreprise axée sur la qualité logicielle et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Avantages : - Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or - La possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum - Des titres-restaurant - Primes de cooptation de 500 à 4000€ - Actionnariat salarié - Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique - Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach) - Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs