Vous aimez être au contact des collaborateurs, Vous souhaitez découvrir les ressources humaines dans un secteur dynamique, Vous êtes à l'écoute, Vous êtes créatif, Postulez ! Sous la supervision de la Responsable du Recrutement & Gestion des Carrières ainsi que le Chargé de Recrutement, vous participerez aux activités liées au recrutement et à la communication interne : Vos missions : Suivre et gérer les candidatures dans le logiciel SIRH. Mettre à jour les différentes jobboards. Organiser et participer aux entretiens d'embauche avec l'ensemble des chefs de services et de départements de l'hôtel. Suivre les dossiers administratifs des stagiaires et apprentis en lien avec l'équipe. Participer aux relations écoles : forums, visites, master class... Participer aux différents événements de la communication interne (repas à thème, soirée du personnel, célébrations diverses...). Etre en charge de l'enquête qualité des stagiaires et alternants. Participer aux tâches administratives quotidiennes du service RH. Niveau Bac +4 à +5. Master ou MBA avec idéalement une spécialité Hôtellerie-Restauration. Anglais courant. Ce que nous proposons: Poste basé à Paris 1er. Horaire en continu Gratification selon le niveau d'études. Possibilité de logement en co-living (selon disponibilité) Vous avez très envie de nous rejoindre ! Osez ! Envoyez votre candidature. Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances.