POSTE : Ingénieur - Ingénieure Si Cybersécurité H/F DESCRIPTION : Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) SI Cybersécurité passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Dans un contexte où la sécurité des données est primordiale, vous serez responsable de la conformité des systèmes, de la gestion des vulnérabilités et de la veille en matière de sécurité. Vos défis au quotidien : Conformité Sécuritaire : Assurer la conformité des systèmes avec le référentiel de sécurité du contrat d'infogérance. Veille en Sécurité : Suivre les événements et publications (CERT, éditeurs) pour anticiper les menaces. Analyse des Vulnérabilités : Analyser les alertes et caractériser la gravité des vulnérabilités. Plans d'Actions : Proposer des actions en réponse aux analyses d'impacts. Suivi et Reporting : Superviser les vulnérabilités et générer des rapports détaillés. Communication : Informer régulièrement sur l'état des actions de remédiation. Mise en Place des Règles : Affiner les règles de surveillance SOC selon le référentiel de sécurité. Documentation : Participer à la mise à jour de la documentation technique et fournir les éléments pour les audits (ISO27001, etc.). Salaire annuel de base (bruts) : A définir PROFIL : Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production informatique sécurisé et durci. Bonnes connaissances des réseaux, de la sécurité informatique et de la cybersécurité. Curieux(se), rigoureux(se) avec un bon sens de la communication et un esprit d'équipe. Capacité de relever de nouveaux défis tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité