Le médecin du travail est un professionnel de la santé qui intervient auprès des entreprises. Sa spécialisation consiste à établir un lien entre la santé et le travail à partir de l'analyse des conditions de travail et dans un but de prévention et de réparation. Il veille à l'hygiène et à l'éducation sanitaire des sociétés. Il détermine si le salarié est apte à exercer son travail physiquement et psychologiquement. Par ailleurs, il peut éventuellement mettre fin à un contrat de travail en cas d'inaptitude totale ou intervenir pour une modification de poste en cas d'inaptitude partielle. Il peut alerter les organismes de santé publique sur d'éventuels dangers constatés dus à des expositions au bruit, aux émanations chimiques ou à un manque de port des équipements de protection individuelle (EPI). Le médecin du travail est aussi connu sous l'appellation de médecin de prévention. Les missions d'un Médecin du travail. Recevoir les salariés lors de leur embauche, puis de nouveau à chaque date d'anniversaire. Constater d'éventuelles inaptitudes au travail et délivrer les certificats d'aptitude. Constater des dangers ou d'éventuelles dérives dans la santé des employés. Mener des campagnes de santé publique (ergonomie du poste de travail, arrêt du tabac, activité physique, etc.). Adapter certains postes de travail à un handicap ou une situation particulière, comme la grossesse. Organiser des réunions avec le CHSCT. Visiter les locaux de l'entreprise pour s'assurer de l'absence de dangers et de nuisances.