Envie d'assurer la maintenance d'outils de production à la pointe de la technologie ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client présent en France et à l'international recherche un Technicien de maintenance qui souhaite participer à l'amélioration et la maintenance d'un parc machine varié. Envie de rejoindre leur structure ? VOICI VOS MISSIONS : Vous êtes rattaché au Responsable Technique. - Réaliser les maintenances préventives et curatives d'ordre électrique et mécanique - Gérer le suivi des mesures et relevés de compteur process et/ou infrastructure générés par la GMAO. - Détecter l'origine d'une panne puis établir un diagnostic. Les horaires de ce poste sont en 2x8. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Souhaitez développer vos compétences électromécaniques - Aimez résoudre les problèmes techniques et mettre en oeuvre des solutions - Êtes prêts à travailler en équipe dans un grand atelier CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Rémunération selon profil : à partir de 25 kEUR brut annuel. - Avantages et primes divers : o CSE o Mutuelle et Prévoyance o Prime d'intéressement o Plan d'Epargne d'Entreprise o Plan d'Epargne Retraite Collective o Partenariat avec ACTION LOGEMENT VOTRE PROFIL : Vous avez une formation technique du domaine électromécanique et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel. QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Luana, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/luana-donadoni . Je travaille avec Lisa, qui pourra également vous contacter. Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le Responsable Technique et la Responsable RH de l'entreprise qui propose le poste - Vous visitez le site et découvrez le parc machine - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !