POSTE : Community Manager H/F DESCRIPTION : Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable Communication & Marketing, vous êtes en charge de définir, piloter et animer la stratégie social media des marques du groupe. Vous contribuez activement à la notoriété, à l'engagement des communautés et à la réussite des campagnes nationales, dans le respect des contraintes réglementaires du secteur. Vos missions - Définir et déployer la stratégie de community management multi-canaux. - Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube). - Concevoir et produire des contenus engageants, adaptés aux cibles et aux canaux. - Piloter les campagnes sponsorisées et campagnes nationales. - Assurer la modération et la relation avec les communautés. - Mettre en place un reporting mensuel et formuler des recommandations. - Collaborer étroitement avec les équipes Conformité, Juridique, Produits et IT. - Valoriser la vie interne et les expertises du groupe. - Participer ponctuellement à des événements et déplacements inter-entités. PROFIL : Votre profil - Bac +3 à Bac +5 en communication ou marketing digital. - 3 à 5 ans d'expérience minimum en community management. - Autonome, structuré(e) et force de proposition. - Excellentes capacités rédactionnelles et sens du message. - Maîtrise de Canva ; la suite Adobe est un plus. - À l'aise avec l'analyse de performance et le reporting. - Curieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se). - Une connaissance du secteur assurance / finance est un atout. Conditions - Poste basé à Bois-Guillaume - Déplacements réguliers (environ 1 fois par semaine sur nos autres sites) Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance de la communication digitale d'un acteur du courtage en forte croissance. - Une réelle autonomie pour définir la stratégie social media, proposer des idées et piloter des campagnes à impact national. - Un environnement stimulant, au coeur d'un groupe multi-entités, mêlant enjeux business, marque et conformité. - Des interactions régulières avec des équipes variées (Communication, Conformité, Produits, IT), offrant une vision transverse du groupe. - Une culture qui valorise la rigueur, la créativité utile, la responsabilité individuelle et la collaboration.