POSTE : Contremaître Adjoint de Production H/F DESCRIPTION : Titre du poste - Contremaitre Adjoint de Production H/F Localisation - Vielle Saint Girons Régime Horaire - Journée Statut / Durée - CDI Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant l'un de nos sites DRT basés dans le Sud-Ouest de la France et appartenant au groupe dsm-firmenich. Spécialisé dans la fabrication d'ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie, nous recherchons un(e) Contremaitre Adjoint de Production H/F pour l'un de nos sites landais. Vous possédez une expérience industrielle reconnue et vous êtes passionné(e) de chimie, alors cette opportunité unique est faite pour vous ! Vos Principales Responsabilités Sous la responsabilité de l'Ingénieur de Production, vos missions principales seront les suivantes : - Vous animez et coordonnez les domaines HSE (causeries, audits/observations terrain, Document Unique d'Evaluation des Risques, signalétique, etc.). - Vous préparez, coordonnez et réceptionnez les travaux sur le secteur (plan de prévention, consignation/platinage, autorisations de travail, etc.). - Vous procédez à la mise à jour des Plans de Circulation des Fluides (PCF), modes opératoires et Document Unique. - Vous assistez l'Ingénieur de production en cas d'absence des contremaîtres de production du secteur. - Vous gérez l'ordre/propreté et les déchets. - Vous participez aux astreintes sécurité. Nous Offrons - Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi d'une prime transport pour compenser les frais de trajet. - D'autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc. - Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan Atlantique. - Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. - Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm-firmenich. - Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. Votre Apportez - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en génie chimique, génie des procédés avec une expérience en production ou procédés d'au moins 2-3 ans, ou profil plus expérimenté formé en entreprise. - Au cours de votre parcours professionnel, vous avez su démontrer vos connaissances Sécurité liés à la gestion des travaux (plans de prévention, autorisations de travail, permis spéciaux, consignation/déconsignation) ainsi qu'en à la gestion des risques au poste de travail (Document Unique). - Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que les ERP (SAP). - Rigoureux(se), autonome, vous vous inscrivez dans une démarche orientée QHSE et amélioration continue des processus. À propos de dsm-firmenich Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes - nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie. De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes - chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout. Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir. Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble. Notre process de recrutement en 3 étapes 1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement 2. Un entretien avec votre futur Manager 3. Un entretien avec notre Responsable RH Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances Chez dsm-firmenich, nous croyons qu'être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes - et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux...