POSTE : Directeur - Chef de Projet SAP H/F DESCRIPTION : Vous ne voulez pas choisir entre pilotage de projets SAP, présence terrain régionale et rôle de référent SAP auprès des clients et des équipes internes ? Nous non plus. Chez TeamWork, nous sommes convaincus que la réussite des programmes SAP repose autant sur l'excellence du delivery que sur la capacité à incarner une crédibilité forte en région, à développer des relations durables avec les clients et à structurer une dynamique locale autour de SAP. Dans un contexte de forte croissance dans le Sud-Est, nous renforçons notre dispositif SAP avec un rôle clé, à la fois opérationnel, stratégique et fédérateur, au coeur de notre agence d'Aix-en-Provence. Qui sommes-nous ? TeamWork est un acteur international majeur du conseil technologique, de l'intégration SAP et de l'innovation digitale, présent dans 28 bureaux à travers le monde et rassemblant plus de 1 200 collaborateurs. Au sein de notre univers SAP Business Solutions, nous accompagnons nos clients sur des transformations SAP à forts enjeux, notamment autour de SAP S/4HANA, en nous appuyant sur les standards du marché et la méthodologie SAP Activate. Dans la région Sud-Est, nos équipes interviennent déjà auprès de clients aux niveaux de maturité SAP variés, sur des contextes allant du cadrage stratégique à l'exécution opérationnelle, avec une dynamique commerciale en forte progression et plusieurs cibles identifiées pour 2026. En tant que Directeur / Chef de Projet SAP - Lead SAP Sud-Est, vous jouez un rôle central dans le développement et la crédibilité de l'offre SAP de TeamWork dans la région. Votre rôle s'articule autour de trois piliers complémentaires : Pilotage de projets SAP ( 70 %) - Piloter des projets SAP d'envergure : implémentations, migrations, upgrades et conversions vers SAP S/4HANA - Déployer et adapter la méthodologie SAP Activate (Discover Run) selon les contextes clients - Garantir le respect des engagements projets : coûts, délais, qualité et valeur livrée - Mettre en place et animer une gouvernance projet solide (COPIL, comités opérationnels, reporting) - Anticiper et maîtriser les risques techniques, organisationnels et contractuels - Coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants SAP, partenaires, équipes clients) Référent SAP & crédibilité régionale ( 15 %) - Incarner le lead SAP Sud-Est auprès des clients, partenaires et équipes internes - Contribuer à la structuration et à la visibilité de l'offre SAP en région - Être un point d'appui pour les équipes locales sur les sujets SAP complexes - Participer à la dynamique de développement des relations clients existantes et nouvelles Avant-vente & développement ( 15 %) - Appuyer les équipes commerciales sur les phases d'avant-vente SAP - Participer aux cadrages, réponses à appels d'offres et soutenances clients - Contribuer à l'identification et à la maturation de nouvelles opportunités SAP dans le Sud-Est PROFIL : Qualifications Formation - Bac +4/5 en informatique, gestion de projet, ingénierie ou équivalent Expérience - 10 ans minimum d'expérience en MOE/MOA et gestion de projets SAP - Expérience confirmée sur des projets S/4HANA (idéalement cycles complets) - Capacité à évoluer sur des contextes régionaux tout en intervenant ponctuellement au niveau national Méthodologies - Excellente maîtrise des méthodologies PMI / PMP, PRINCE2 - Expérience de la méthodologie SAP Activate un réel avantage - Bonne compréhension des approches Waterfall et Agile Expertise SAP - SAP ECC & S/4HANA - Environnements On-Premise, Private Cloud et Public Cloud - Capacité à piloter des intégrations multi-modules et multi-systèmes Qualités personnelles - Leadership naturel et posture de référent SAP - Forte crédibilité client et sens du relationnel - Autonomie, rigueur et capacité de structuration - Goût pour le terrain, le collectif et la transmission - Orientation résultats et satisfaction client Informations supplémentaires - Pourquoi rejoindre TeamWork ? - Un rôle clé et visible dans le développement SAP du Sud-Est - Un équilibre entre delivery, leadership régional et avant-vente - Des projets SAP S/4HANA stratégiques, aux typologies variées - Utilisation des standards SAP les plus récents : SAP Activate, S/4HANA, Cloud, BTP - Plan de développement personnalisé (formations, certifications, mentoring) - Agence d'Aix-en-Provence à taille humaine, adossée à un groupe international - Entreprise certifiée Great Place to Work® Diversité & Inclusion Chez TeamWork, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention,