Directeur usine CDI (F/H) Lessay (50) (CDI) (H/F) 50 - ST GEORGES MONTCOCQ
Offre n° 6864886
Directeur usine CDI (F/H) Lessay (50) (CDI) (H/F)
50 - ST GEORGES MONTCOCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2025
Directeur usine CDI (F/H) Lessay (50) (CDI), saint-georges-montcocq Poste : En tant que Directeur(trice) de site directement rattaché à la Direction Opérations de la BU Florette France, vous prenez la direction de l'usine de production (de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis : salades et légumes 4ème gamme ainsi que légumes 5ème gamme purées et soupes) et vous encadrez tous les services rattachés au site de Lessay. Vous prenez votre poste dans un contexte dynamique et ambitieux pour contribuer à la croissance de l'entreprise. Vos responsabilités : 1. Management et direction du site 2. Diriger et animer le comité de direction du site 3. Décliner la politique de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, environnement, coût, délais et relations sociales 4. Présider le CSE/CSSCT 5. Garantir nos standards SQCDME 6. Assurer le dialogue social dans un esprit constructif et de pédagogie 7. Piloter la feuille de route sécurité pour tendre vers le 0 accident 8. Suivre et garantir la performance industrielle et économique du site 9. Garantir les résultats et l'amélioration continue dans un souci constant de respect de nos engagements en termes de sécurité, de qualité d'environnement et d'équilibre social 10. Garantir la performance globale et la bonne tenue des indicateurs industriels, économiques, QHSE et RSE 11. Optimiser le fonctionnement de l'outil industriel, la productivité et les résultats 12. Construire et suivre le budget de l'établissement en coordination avec le contrôle de gestion 13. Adapter l'organisation du travail en fonction des enjeux afin de la rendre la plus efficace et qualifiante possible 14. Manager les projets et le schéma directeur industriel 15. Définir et piloter la stratégie industrielle avec des propositions de schéma directeur 16. Coordonner les études de faisabilité, les projets de nouveaux produits ainsi que les investissements 17. Assurer en collaboration avec le service R& D la meilleure réponse aux AO ou aux demandes de développement 18. Mobiliser les équipes autour du projet d'entreprise 19. Proposer les axes d'optimisation et l'ajustement des moyens industriels (techniques et humains) afin d'assurer la disponibilité de nos équipements et de nos produits dans le respect des standards d'excellence en matière de qualité, de coûts et de délais 20. Proposer les améliorations et piloter les investissements 21. Suivre et garantir l'amélioration continue et les plans de progrès du site 22. Etre moteur dans une proposition de démarche d'Amélioration Continue ainsi que dans son déploiement 23. Proposer et mettre en oeuvre les plans de progrès du site dont vous avez la charge 24. Veiller à l'amélioration continue des unités de production et de logistique, en vue de pérenniser et d'optimiser nos performances 25. Promouvoir la stratégie du Groupe (et/ou) du site 26. Fournir au CODIR des données et synthèses argumentées afin d'enrichir la vision stratégique de la Direction de l'entreprise Profil : Idéalement issu d'un Bac +5 en Agro/IAA, Ingénierie industrielle, Gestion de production ou équivalent, vous possédez une connaissance approfondie des techniques de production agroalimentaire, des normes de qualité (HACCP, ISO, etc.) et des processus industriels tels que le Lean Manufacturing. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire en industrie agroalimentaire, dont au moins 3 ans en gestion d'usine. Vous maîtrisez les outils de gestion de la production (ERP, Excel, etc.) et vous avez des compétences solides en gestion financière et budgétaire. En tant que leader affirmé, vous êtes capable de fédérer et d'animer des équipes diverses. Vous avez également des compétences avérées en gestion de projet et notamment dans le cadre de développement de gamme et de schéma directeur industriel. La prise de décision ainsi que l'agilité sont des qualités comportementales qui vous correspondent (nécessaire dans l'univers de l'Ultra-Frais). Doté d'excellentes capacités de communication, vous saurez rendre compte à la Direction des opérations. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Entreprise : Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du 'bien manger' et du 'plus durable'. C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Entreprise de la branche Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative agricole française, Florette
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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