Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie. Pour nos clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales : - Elaboration des bulletins de paie - Paramétrage de nouveaux dossiers - Traitement des entrées et des sorties des salariés - DSN mensuelles et évènementielles - Conseil 1er niveau en matière de droit social - Relation clients Les principaux atouts de notre service social : - Une réactivité et des prestations de qualité pour nos clients - Un esprit d'équipe et une forte cohésion - Utilisation de Silaé Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Formation initiale requise : formation dans domaine de la paie Expérience : 2 ans minimum avec une expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable Compétences : - Paie - Droit du travail - Relationnel clients - Maitrise de l'allemand Rémunération : Salaire selon profil Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !