Descriptif du poste Placé(e) sous la responsabilité des Cheffes de service dédiées et sous l'autorité du directeur vos missions principales sont les suivantes : 1) La prise en charge des publics et l'élaboration d'un diagnostic socio-professionnel : - Assurer la prise en compte des publics dans le cadre du dispositif d'accompagnement lié au bénéficie du RSA. - Définir le cadre opérationnel des suivis et informer les publics concernant leurs droits et leurs devoirs. - Établir un diagnostic approfondi des publics et identifier les freins de retour à l'emploi et les besoins non-satisfaits. - Orienter les publics vers les acteurs compétents pour lever les freins et/ou assurer l'accès aux droits et aux soins. 2) L'accompagnement global et l'établissement d'un projet d'insertion adapté : -Élaborer des parcours d'insertion en prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé. - Engager un accompagnement individuel afin de favoriser la levée des freins et l'accès durable à l'emploi. - Coordonner la mise en œuvre des étapes en interne et en externe et garantir l'efficacité des actions prévues. - Faire régulièrement le point avec les publics et les partenaires et adapter, si nécessaire, l'accompagnement. 3) La gestion administrative des dossiers : - Assurer la signature des contrats d'insertion ainsi que la gestion administrative des accompagnements. - Saisir les éléments statistiques sur le progiciel dédié ; - Contribuer au reporting interne et garantir la réalisation des objectifs et engagements conventionnels. - Participer à la rédaction et la présentation des différents rapports, compte-rendu et documents de synthèse. 4) Le développement des actions collectives et le travail en réseau : - Animer, ensemble avec les autres CIP, des actions et ateliers collectifs pour soutenir la dynamique d'insertion et la réalisation du projet professionnel. - Contribuer, en lien avec la direction, au développement des activités et la gestion du réseau des partenaires.Compétences requises: - Esprit d'écoute et de bienveillance envers les bénéficiaires - Compétences administratives pour assurer le suivi des dossiers - Maîtrise des outils bureautiques (Office) - Excellentes compétences en service client pour établir une relation de confiance avec les bénéficiaires Compétences - Titre Professionnel de CIP exigé - Bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi - Bonne connaissance des dispositifs d'aide, d'accompagnement et des cadres d'intervention (RSA/IAE) et de la formation - Intérêt et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur et discrétion - Sens de l'organisation Compétences - Titre Professionnel de CIP exigé - Bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi - Bonne connaissance des dispositifs d'aide, d'accompagnement et des cadres d'intervention (RSA/IAE) et de la formation - Intérêt et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité...) - Rigueur et discrétion - Sens de l'organisation Environnement de travail CCN 66 Horaires : Du Lundi au Vendredi, 35 heures Localisation : Paris sans déplacement Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté 5 semaines de congés + 18 congés trimestriels Poste éligible au versement de la prime Ségur Oeuvres sociales du CSE : tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, etc Remboursement transport Ticket restaurant CCN 66 Horaires : Du Lundi au Vendredi, 35 heures Localisation : Paris sans déplacement Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté 5 semaines de congés + 18 congés trimestriels Poste éligible au versement de la prime Ségur Oeuvres sociales du CSE : tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, etc Remboursement transport Ticket restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿562,21€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez vous le diplôme de CIP ? Lieu du poste : En présentiel