POSTE : Concepteur E-Learning H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire et offre de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. Au sein du Pôle Développement des Compétences & Marketing RH, et rattaché(e) à la Chef de Projet Digital Learning, vous contribuez au développement et à l'évolution de notre offre de formation digitale à destination de notre réseau, et ponctuellement des collaborateurs du siège et de Feu Vert Logistique. VOS MISSIONS Pilotage de projets Digital Learning Participer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers des charges. Planifier, coordonner et suivre les projets jusqu'à leur mise en oeuvre. Animer et fédérer les différents intervenants internes et externes. Assurer le suivi des indicateurs et rendre compte régulièrement de l'avancement des projets. Garantir la qualité des livrables et le respect des objectifs fixés. Conception et amélioration des parcours e-learning Concevoir, produire et mettre à jour des contenus de formation digitaux. Coordonner la création des modules avec les experts métiers. Évaluer la satisfaction des apprenants et proposer des améliorations continues. Participer à la refonte de l'offre Digital Learning afin d'enrichir les modalités d'apprentissage et d'améliorer l'expérience utilisateur. Administration et optimisation du LMS Administrer et faire évoluer la plateforme LMS. Assurer la mise à jour des bases utilisateurs et des données de formation. Identifier les évolutions technologiques pertinentes pour l'organisation. Détecter, analyser et remonter les anomalies pouvant impacter l'activité formation. Accompagnement et communication Accompagner les managers dans l'utilisation des outils et tableaux de bord liés au LMS. Promouvoir l'offre de formation digitale auprès des équipes. Réaliser une veille active sur les innovations pédagogiques, les outils digitaux et les tendances du marché de la formation. 2 200€ - 2 400€ PROFIL : VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en formation ou ingénierie pédagogique, vous justifiez d'une première expérience en Digital Learning, e-learning ou administration de LMS. Vous maîtrisez les outils digitaux de formation et possédez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et les méthodes pédagogiques innovantes. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et coordonner différents interlocuteurs. Votre sens du service, votre créativité et vos qualités relationnelles vous permettent d'accompagner efficacement apprenants, managers et experts métiers. Votre esprit d'analyse, votre force de proposition et votre capacité à travailler en transverse seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe de 2 430€ brut par mois - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite). - Des Titres Restaurant utilisables au quotidien - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent. - 12 jours de RTT par an - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien. - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro/perso. - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts. - Un CSE dynamique et avantageux