Loire Propriétés, 1er producteur de vin du Val de Loire (77 millions de CA, 170 personnes) est un groupement de producteurs de vins composé de différentes coopératives, négoces, vignobles et outils d'élaboration afin de mettre en marché plus de 300 000 Hls de vins tranquilles et fines bulles. Appartenant au groupe UAPL (600 personnes, 300 millions d'€ de CA), l'entreprise commercialise une large gamme de vins de Loire sur différents circuits (GMS, CHR, Réseaux de cavistes.) en France et à l'international. Loire Propriétés, c'est 170 collaborateurs passionnés par leur métier et animés par la volonté de faire de bons vins à partager autour de moments de convivialité. En plein développement, l'entreprise étoffe sa force de vente et recrute un.e :   Chef de secteur GMS H/F CDI / Départements 44 - 85 - 79   Sous la responsabilité du Directeur Commercial et du chef des ventes, votre mission est de développer les ventes dans les hypermarchés et supermarchés de votre secteur (160 points de vente GMS environ). Pour ce faire, vous optimisez les 4P (présence, place, prix et promotion) de nos gammes en linéaire et vous commercialisez en direct une gamme de vin ainsi que des opérations de mise en avant (TG, Box, pyramides...), tout en atteignant vos objectifs de rentabilité. Véritable ambassadeur des marques de Loire Propriétés, vous développez des partenariats locaux et régionaux avec vos interlocuteurs, grâce à votre disponibilité, à vos capacités de négociateur et à la qualité de votre approche commerciale. Pour réussir dans vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement et de la formation du Chef des ventes. De formation bac +2 ou équivalent, vous aimez l’univers de la Grande distribution, pour y avoir travaillé soit en tant que chef de rayon, soit en tant que chef de secteur GMS. Véritable vendeur dans l’âme, vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre intérêt pour le secteur du vin et votre implication contribueront à votre épanouissement au sein de Loire Propriétés. Fort d’une expérience réussie, vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, en plein développement (CA multiplié par 2 en 5 ans), attachée à la réussite de ses équipes.