POSTE : Gestionnaire de Parc H/F DESCRIPTION : Véritable chef d'orchestre de la maintenance des véhicules qui vous sont confiés, vous veillez à leur disponibilité, leur conformité réglementaire et à l'optimisation des coûts d'exploitation. Vos missions principales : - Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive - Gérer le quotidien et incidents techniques en prenant les décisions adaptées face au problème rencontré. - Gérer les achats liés à la maintenance (référencement fournisseur, contrôle des devis et factures.) - Assurer le suivi de vos parcs et élaborer les reportings destinés aux clients. - Garantir la conformité réglementaire des véhicules. Nous vous offrons : Un accompagnement au poste et un process d'intégration Une formation à l'arrivée mais également tout au long de votre carrière Une hiérarchie accessible à tout niveau dans l'entreprise Une souplesse horaire permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle Un poste polyvalent ou vous pouvez être acteur de l'évolution de nos pratiques Procédure de recrutement : Etape 1 : Vous déposez votre CV Etape 2 : Sous 15 jours, le service Ressource Humaine prendra contact avec vous Etape 3 : Un entretien avec le responsable du service et la responsable des ressources humaines Etape 4: Une réponse vous est donnée sous 15 jours après le deuxième entretien maximum Si votre candidature n'est pas retenue, vous pouvez envoyer un mail au service RH pour en connaître la raison. PROFIL : Vous avez idéalement : - Une expérience et/ou une formation dans la mécanique automobile, utilitaire ou poids lourd - Une expérience et / ou formation en expertise automobile ou assurance ; gestionnaire de garanties ou réception après-vente / réception atelier. Mais au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personne : - A l'aise avec les outils informatique (excel, outlook..) - A l'aise pour communiquer au téléphone - Organisée et rigoureuse - Polyvalente capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de prendre des décisions rapidement