CHIFFREUR METREUR JUNIOR H/F 94

CHIFFREUR METREUR JUNIOR H/F 94 94 - CRETEIL

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Offre n° 6868018
CHIFFREUR METREUR JUNIOR H/F 94

94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mai 2025

Le groupe BREF SERVICE a été créé en 1978,et est positionné comme un spécialiste dans le métier du travail temporaire, disposant d'une forte expertise dans les métiers de l'électricité, du gros et second oeuvre bâtiment et du transport /logistique. Nos filiales délèguent chaque année plus de 600 intérimaires temps plein auprès de 300 clients. Le groupe BREF SERVICE est constitué de 11 agences de travail temporaire présentes sur les régions de l'Aquitaine, Midi-Pyrénées et Région Parisienne... BREF SERVICE PARIS CENTRE Agence D'Intérim sur Paris 10, Recrute pour l'un de ses clients un/une MÉTREUR CHIFFREUR JUNIOR (H/F) en CDI Pour des missions basées sur Paris La région parisienne. LES MISSIONS :- Prendre connaissance des documents (appels d'offres, cahiers des charges, ...) définissant le projet. - Déterminer et lister les risques techniques. - Faire la consultation des prix auprès des fournisseurs, sous-traitants, notamment de ceux imposés dans les dossiers. - Élaborer le chiffrage grâce aux outils informatiques. - Rechercher les différentes options/ alternatives ou optimisations techniques possibles. - Préparer l'offre et le mémoire technique et le rédiger. - Tenir à jour le référentiel d'études. - Rester en veille sur les évolutions techniques. - Mettre à jour la base de données articles - Participation aux négociations aux appels d'offres. PROFIL :- Vous avez des connaissances en installation électrique dans le bâtiment ou dans le chiffrage d'opération et souhaitez évoluer dans une fonction d'étude et commerciale. Nous vous proposons après une période de formation de devenir Métreur / Chiffreur. - Après une période de formation, vous assurerez en autonomie le chiffrage et les études de prix de travaux en électricité CFO et CFA. - Motivation et dynamisme ainsi qu'une bonne capacité de travail en équipe (échanges avec de nombreux interlocuteurs) seront les principales qualités pour réussir à ce poste.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

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