Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le Pôle Volena, 4100 collaborateurs, spécialisé dans dans la transformation de Volailles, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Pôle, vous garantissez l'adéquation entre besoins et compétences et vous participez à la gestion et au développement des Ressources Humaines. A ce titre : Vous participez à l'élaboration de la politique sociale en collaboration avec les directions et la mettez en œuvre ; Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise (élaboration de la paie, suivi administratif, dossiers mutuelles / Prévoyance / P.E.E) ; Vous conseillez et accompagnez la direction, les responsables hiérarchiques et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement RH, sur les axes qualité des rapports sociaux, gestion des compétences. Vous développez la communication interne ; Vous animez les I.R.P en collaboration avec les directions de site et vous négociez les accords ; Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences. Vous faites le lien entre les directions de site et la Direction RH du Pôle. Cette annonce correspond à vos envies professionnelles ? Alors, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre ! Vous disposez des fondamentaux solides en droit social. Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le management des RH. Rigueur, organisation et sens de l'humain seront les conditions nécessaires à votre réussite. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .