Charge Developpement des Articles de Conditionnement H/F 67 - Fegersheim
Offre n° 6869964
Charge Developpement des Articles de Conditionnement H/F
67 - Fegersheim - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
POSTE : Charge Developpement des Articles de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de santé à dimension internationale, un(e) Chargé(e) Développement des articles de conditionnement (F/H) avec une bonne maîtrise de l'anglais. Rattaché(e) au Manager PPMD, le chargé de développement des articles de conditionnement : Créer ou modifier avec le support d'agences graphiques des articles de conditionnement/packaging (étuis, étiquettes, notices) nécessaires à la protection et à l'identification du produit pharmaceutique ; Analyser la demande Supply Chain et développe les articles de conditionnement en tenant compte des différentes contraintes réglementaires ou Lilly ; Coordonner, dans les délais impartis, le développement des articles conditionnement/packaging, via ses interactions avec les différents services du périmètre (agences graphiques, sites de production Lilly, filiales, Assurance Qualité) PROFIL : L'anglais courant à l'oral et à l'écrit est indispensable pour réussir ce poste. Vous devez avoir des capacités d'analyse, d'organisation/planification. Aptitude à communiquer et à s'adapter aux différences culturelles. Vous êtes flexible et réactif(ve). Bac +2/3 avec 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction ayant permis de connaitre les articles imprimés ou les systèmes d'impression dans la Supply Chain idéalement ou Bac +5 avec une spécialisation en Supply Chain
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 16.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
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