Pourquoi ce recrutement? Il sagit du remplacement de lactuel Technico-commercial sur le départ (acté sur le mois daoût), avec idéalement une période de passation. Le poste Vos missions Vous travaillerez sur un portefeuille clients existants à fidéliser (+ 800 K de CA), aller visiter et développer. Vous participerez ainsi à la croissance du CA et de lentreprise. Dans le détail: Gérer un fichier clients, fidéliser les existants et historiques; Organiser les visites de prospection et de suivi (gestion de tournées) ; Prospecter de nouveaux clients par opportunité, réseau, ; Analyser les besoins clients et identifier les opportunités commerciales; Présenter loffre et la gamme de produits pour définir des solutions adaptées à la problématique client; Proposer des démonstrations si besoin ou des développements en direct avec la R& D et lusine Présenter un devis adapté ; Transmettre des échantillons au client ainsi que la documentation nécessaire; Effectuer le suivi de ses objectifs commerciaux (CA, marges), et définir les actions nécessaires pour les atteindre; Reporter régulièrement à la direction. La rémunération et avantages 40 - 42 K annuel fixe sur 13 mois. Variable: pourcentage calculé sur CA annuel + booster sur marge. Variable estimé entre 13 et 20 K annuel. Prime annuelle; Chèques cadeaux; Véhicule + remboursement frais de route et de bouche; Pack commercial.