En tant que Responsable Paie, rattaché à la DRH Groupe, vous prenez en responsabilité un périmètre de 1800 paies, réparties sur 60 entités juridiques et vous managez une équipe de 5 personnes. Vous veillez à la conformité des paies avec la législation en vigueur et assurerez le bon fonctionnement des processus de paie, tout en jouant un rôle stratégique dans l'optimisation des pratiques. Vos missions principales : * Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins de paie, déclarations sociales, etc.), * Encadrer et animer une équipe de gestionnaires paie, en assurant leur montée en compétences et le suivi de leurs performances, * Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et fiscale en vigueur, * Assurer le suivi et la mise à jour des informations relatives aux salariés (congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc.), * Superviser le traitement des déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) et garantir leur exactitude, * Piloter les relations avec les organismes externes (caisses de retraite, URSSAF, etc.) et répondre aux éventuels contrôles ou audits, * Participer activement au changement d'outil de paie et mettre en place Silaé, * Élaborer et suivre les indicateurs de performance liés à l'activité paie. * Diplômé d'un Bac +5 minimum en ressources humaines, paie ou comptabilité, * Expérience significative en tant que Responsable Paie avec management d'équipe, * Maîtrise des logiciels de paie Silaé et expérience d'un changement de logiciel de paie, * Bonne connaissance des réglementations sociales, fiscales et des CCN BAD : Branche d'aide à domicile et SAP : Service à la personne, * Solides compétences en management, avec un sens aigu de la communication et de la collaboration, * Rigueur, discrétion, et sens de la confidentialité, * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.