Responsable de production h/f (CDI) 42 - Roanne
Offre n° 6872854
Responsable de production h/f (CDI)
42 - Roanne - Localiser avec Mappy
Publié le 20 décembre 2025
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement. Notre client est un groupe industriel français indépendant (1 200 collaborateurs - 230 MEUR de CA), reconnu pour ses solutions durables et multi-matériaux dédiées à l'enveloppe de l'habitat : portes, fenêtres, panneaux, solutions énergétiques et solaires. Entreprise à mission depuis 2021, elle place la transition énergétique, l'actionnariat salarié et une gouvernance responsable au coeur de ses engagements. Le site de Roanne (Loire) se distingue par la fabrication de portes en acier destinées à la rénovation, avec un haut niveau de personnalisation. Parc machines récent, investissements réguliers, culture d'amélioration continue : l'environnement est dynamique, moderne et tourné vers l'avenir. Rattaché(e) au Directeur d'usine et membre du CODIR, le Responsable de production pilote l'ensemble des activités de fabrication. Il adapte les ressources en fonction de la charge, garantit la performance industrielle du site et impulse une dynamique collective au sein des équipes. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes. Assurer la performance industrielle - Piloter les ateliers en sécurité, qualité, délais et coûts afin d'atteindre les objectifs annuels - Suivre les process de fabrication et identifier les leviers d'amélioration - Contribuer activement à l'industrialisation et au lancement des nouveaux produits - Anticiper, alerter en cas de dérive et proposer des solutions adaptées Animer et développer les équipes - Informer, coordonner et accompagner les équipes au quotidien - Réaliser les entretiens individuels et garantir ceux effectués par les leaders - Valoriser les compétences, identifier les potentiels et construire les parcours de formation - Participer aux recrutements avec les équipes RH - Veiller à un climat social de qualité et fédérer autour des objectifs du site Structurer et renforcer l'amélioration continue - Déployer un plan d'amélioration continue et encourager les initiatives terrain - Développer le 5S pour un environnement de travail propre, organisé et efficace - Animer la démarche sécurité et tendre vers le " zéro accident " - Assurer le respect du système qualité et du cadre réglementaire des équipements - Contribuer à la construction du plan d'investissements du site Ingénieur ou équivalent, avec une solide expérience managériale en environnement industriel manufacturier. Leadership naturel, culture terrain, structuration des activités et aisance avec les outils de pilotage sont essentiels pour réussir dans un environnement en transformation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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