En tant que RRH, vous avez la responsabilité d'une population de 150 personnes et de la gestion de la mobilité internationale au Maghreb. Vos missions principales : * Piloter la gestion des ressources humaines au niveau local, * Gérer et suivre les politiques de mobilité internationale pour les expatriés entrants et sortants, * Assurer l'accompagnement administratif et opérationnel des collaborateurs en mobilité internationale (visas, permis de travail, logement, fiscalité, etc.), * Élaborer et mettre en oeuvre des politiques RH en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, notamment en matière de gestion des talents et de rétention, * Conseiller les Managers sur les questions RH et législatives, * Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions pour améliorer la performance et le bien-être des équipes, * Participer à l'élaboration des plans de succession et de développement des compétences. * Diplôme en gestion des ressources humaines ou droit social, * Expérience significative en tant que Responsable des Ressources Humaines, idéalement dans un contexte, international ou multiculturel, * Solides compétences en gestion de la mobilité internationale et en administration des expatriés, * Excellent leadership et compétences en communication interpersonnelle, * Maîtrise des outils RH et des SIRH, * Rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique.