POSTE : Opérateur Fonderie H/F DESCRIPTION : Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour son client, situé à 10 kms de La Ferté-Bernard, un opérateur fonderie H/F. Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication d'alliages de cuivre sur-mesure, vous travaillerez dans des domaines très variés : l'automobile, l'électronique, les grandes maisons du luxe (horlogerie, maroquinerie, bijouterie), l'aéronautique, la connectique, le soudage, la découpe de métal. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Gestion et supervision de l'exploitation du four de production en garantissant la qualité et le respect des délais de production. -Maintenance de premier niveau : Surveillance de l'équipement et intervention en cas de dysfonctionnements mineurs. Horaires : 3x8 Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts sur vos IFM, ICP et primes, à hauteur de 5% - Système de parrainage vous permettant d'augmenter votre salaire - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement Pour postuler : -Transmettez votre CV par mail à l'adresse suivante : @.** -Nous prendrons contact avec vous pour fixer un rendez-vous en agence -Après étude de votre profil, nous transmettrons votre candidature à notre client Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue pour ce poste, nous ne manquerons pas de vous faire part de nos prochaines offres. ADWORK'S 7, Avenue du 8 mai 1945 72400 LA FERTE BERNARD . PROFIL : Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience en industrie, idéalement en fonderie. Sens de la rigueur et de la sécurité : Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Autonomie et réactivité : Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels. N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !