La Direction de la Gestion des Déchets assure, en régie, la collecte des ordures ménagères sur les douze communes de l'agglomération, la collecte des emballages ménagers recyclables par le biais d'une prestation de service ainsi que la gestion en régie des quatre déchetteries du territoire. Au sein de cette Direction, ce service est en charge d'assurer, en fonction des tournées préalablement définies, la collecte des ordures ménagères, en porte à porte, points d'apport volontaires et tri sélectif. Conduite du camion de ramassage des ordures ménagères : - S'assurer, avant chaque départ, de l'état de marche en toute sécurité de votre véhicule, - Respecter l'itinéraire de tournée fixé par le chef de service en respectant les règles du Code de la Route et en étant attentif.ve à la sécurité de vos deux coéquipiers, - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres du véhicule, - Se rendre au quai de transfert pour vider les bennes lorsqu'elles sont pleines (sinon en fin de tournée), - Assurer quotidiennement le lavage et la désinfection du véhicule, - Signaler toute anomalie sur le véhicule à l'agent d'exploitation, - Assurer la remontée d'information à l'agent d'exploitation des différents problèmes rencontrés lors de la collecte, - Assurer, par roulement fixé par l'agent d'exploitation, l'entretien de l'aire de lavage et du garage des véhicules de collecte, - Assurer, en cas d'absence d'un autre chauffeur, la tournée sur son secteur, Entretien des points d'apport volontaire : - Assurer le nettoyage des abords des points d'apport volontaire - Porter les différents déchets en déchetteries en respectant les consignes de tri ou directement au quai de transfert Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages : - Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés - Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées Vous souhaitez mettre votre savoir-faire et votre énergie au service de la collectivité ? Envoyez-nous votre candidature.       Pour réussir pleinement dans ce poste, vous disposez de solides connaissances techniques, notamment : - La maîtrise des recommandations R437 de la CNAMTS, - Une FIMO à jour (indispensable), - Une bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des risques liés à l'activité. Au-delà de vos compétences techniques, vos savoir-faire et savoir-être seront essentiels pour garantir la qualité du service : - Communiquer efficacement à l'oral et savoir rendre compte, - Faire preuve d'autonomie, de ponctualité et de rigueur, - Être dynamique, réactif et capable de s'adapter à diverses situations, - Savoir rester patient et diplomate, - Avoir l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités, - Porter haut les valeurs du service public dans vos actions quotidiennes. Vous souhaitez mettre votre savoir-faire et votre énergie au service de la collectivité ? Envoyez-nous votre candidature. L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine, en horaires décalés (4h30-13h30) du lundi au vendredi (mercredi de repos sauf en cas de jours fériés et formations). Dès votre embauche, vous bénéficiez de 20 jours de congés  et de 6 jours de RTT pour une année complète.  Si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous serez recruté.e en CDD de 1 an pour commencer. En complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - La prime de fin d'année - La prime variable selon l'évaluation professionnelle - Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 % - La participation à votre protection sociale complémentaire :Jusqu'à 50€/mois pour un contrat de mutuelle labélisé - Jusqu'à 25€/mois pour un contrat de prévoyance labélisé - Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr) - à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo - à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.