BOLT GROUPE est un cabinet de recrutement français spécialiste des profils Cadres & Experts . Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements de profils cadres et middle management, partout en France. PME, ETI et Grandes Entreprises utilisent nos solutions pour trouver et recruter les meilleurs profils, en adéquation avec leurs besoins. Découvrez nos expertises métiers : www.bolt-groupe.com Directeur d'Agence - Promotion Immobilière (Foncier) Poste ouvert à plusieurs localisations Secteur : Immobilier - Développement Foncier - Urbanisme Une entreprise indépendante et ambitieuse, spécialisée dans la promotion immobilière à forte valeur ajoutée, renforce son développement régional. Reconnue pour ses projets urbains innovants et durables, elle recherche un Directeur d'Agence pour piloter et structurer son activité foncière sur le territoire Bourgogne, avec centre de gravité à Dijon. Vos responsabilités * Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en main le pilotage du développement foncier d'une région stratégique. * Vous encadrez une équipe de responsables fonciers, coordonnez les négociations et assurez l'obtention des maîtrises foncières et permis de construire. * Vous êtes le garant du déploiement territorial et de la relation avec les acteurs institutionnels. Missions principales 1. Développement foncier : Identifier et analyser des opportunités foncières pertinentes (de 3 000 m à 1 ha). Sélectionner les terrains en phase avec les objectifs stratégiques de la société. Préparer les dossiers de présentation conformes aux standards internes. 2. Négociation et acquisition : Conduire les négociations foncières jusqu'à la sécurisation juridique des promesses de vente. Agir en tant que mandataire lors des actes d'acquisition. 3. Relations institutionnelles et partenariales : Rencontrer régulièrement les collectivités, élus, notaires et apporteurs d'affaires. Assurer une veille active sur les documents d'urbanisme, les politiques locales et les opportunités de territoire. 4. Management et coordination : Encadrer, former et faire monter en compétence une équipe terrain. Contrôler l'activité et appuyer les équipes dans les dossiers stratégiques. Participer aux demandes d'autorisations administratives avec les directions de projet. Profil recherché * Expérience confirmée en développement foncier, aménagement ou promotion immobilière. * Solide maîtrise des règles d'urbanisme et des procédures réglementaires. * Excellentes capacités de négociation et d'influence. * Sens de l'organisation, culture du résultat, et leadership managérial affirmé. Pourquoi rejoindre ce projet * Une entreprise agile, indépendante et en forte croissance. * Une grande autonomie d'action, un périmètre régional à structurer. * Des projets à fort impact territorial, alliant performance et durabilité. * Un poste stratégique avec de réelles perspectives d'évolution. #J-18808-Ljbffr