* Vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement.  * Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant.  * Vous menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement.  * Vous participez activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant. Vous êtes titulaire du diplôme CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou vous possédez une expérience significative du travail auprès des enfants. Vous êtes dynamique, avez le sens du service et du travail en équipe. A l'écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants. Salaires & avantages : Rémunération selon la CCN51 FEHAP + primes (ancienneté, renfort, parrainage, Ségur). Congés : 15 RTT, congés d'ancienneté. Mais aussi : titres restaurants, avantages CSE (chèques cadeaux, réductions), Charte QVT (Qualité de Vie au Travail), accès à des logements en colocation pour les moins de 30 ans (loyers attractifs), formations continues Petite Enfance, 5 journées pédagogiques par an, mobilité géographique une fois par an, Remboursement transport 50%, Mutuelle d'entreprise.