POSTE : CDI - Agent de Quai - Cariste H/F DESCRIPTION : Au sein de notre filiale TIF se situant à Genas (69) et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vos principales missions seront de réaliser différentes opérations de manutention manuelle et à l'aide d'un Chariot CACES 1 , 3 et 5. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Effectuer le chargement et déchargement d'un camion à l'aide d'engins non motorisés (transpalette, diable), motorisés (chariot élévateur, gerbeur) ou manuellement - Opération de manutention : identifier, trier et répartir les colis, les marchandises selon les indications fournies par le service Exploitation (codifications, poids, prise des dimensions, nombre) - Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, prendre les réserves nécessaires, précises et caractérisées - Entretenir, nettoyer et ranger la zone de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (matériel, accessoires, balayage du quai, poubelles) - Être garant du respect des ports des EPI (chaussures de sécurité, coques, gilets) et de la réglementation du site - Être garant de la bonne remontée des informations des anomalies émanant de votre périmètre métier et environnement de travail. VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE Compétences techniques - CACES 1, 3 obligatoire - Première expérience en manutention - Connaissance des règles de sécurité des biens et personnes - Connaissance de la réglementation transport (arrimage, calage) - Connaissance ADR souhaitable - Personnalité rigoureuse et autonome, vous êtes dotés d'un véritable sens du relationnel. Vous êtes organisé(e), et vous savez faire preuve de réactivité. Compétences interpersonnelles - Rigueur et réactivité - Travail d'équipe - Polyvalence - Flexibilité - Aisance relationnelle REMUNERATION - Contrat 39H par semaine avec 5 RTT par an - 13ème mois - Taux horaire : 12,12 - 12,50€ brut - Horaire : plage horaire d'ouverture de 6h à 19h en équipe a prévoir NOS AVANTAGES - Ticket Restaurant (60% part employeur) - Mutuelle/prévoyance avantageuse - RTT - Mais plus encoreun véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap. PROFIL :