POSTE : CDI - Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Dans le cadre de l'intégration d'un nouveau trafic, la société TIF se situant à Genas (69), filiale à part entière du groupe BBL, poursuit son plan de développement en créant le poste de Chef d'Equipe. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Manager l'équipe de quai dans le respect et l'application de la réglementation - Rendre compte au Chef de quai et au Responsable d'exploitation - Organiser et participer aux opérations de chargement et déchargement d'un camion à l'aide d'engins non motorisés (transpalette, diable, ), motorisés (chariot élévateur, gerbeur, ) ou manuellement - Gérer l'accueil et la relation chauffeur. Veiller à la remise conformes des documents - Être garant du respect des ports des EPI (chaussures de sécurité, coques, gilets) et de la réglementation du site pour votre équipe - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, prendre les réserves nécessaires, précises et caractérisées, former les équipes à le faire. - Entretenir, nettoyer et ranger la zone de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (matériel, accessoires, balayage du quai, poubelles ) VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE Compétences techniques - Possède le CACES 1, 3 et 5 - Les opérations de magasinage - L'organisation de la plate forme - Les trafics - Connaissance ADR - Circuits internes des documents administratifs - Procédures d'exploitation et de sécurité Compétences interpersonnelles - Calme et prise de recul face aux difficultés - Rigueur dans le suivi des dossiers - Réactivité dans la gestion des anomalies - Persévérance dans la recherche de solutions - Sens relationnel et du travail en équipe REMUNERATION - Contrat 39H par semaine avec 5 RTT par an - 13ème mois - Plage horaire d'ouverture de 6h à 19h en équipe à prévoir NOS AVANTAGES - Ticket Restaurant (60% part employeur) - Mutuelle/prévoyance avantageuse - RTT - Mais plus encoreun véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap. PROFIL :