POSTE : Responsable Technique à Rive-De-Gier H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe industriel en développement, disposant d'un parc machines important et d'un environnement technique exigeant. Dans le cadre de son évolution, il recrute un Responsable Technique afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements de production. En tant que référent technique du site, vous assurez le bon fonctionnement des installations et contribuez activement à la performance industrielle. Vous aurez en charge le périmètre méthodes et maintenance. ? Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Piloter la maintenance préventive et coordonner les interventions techniques ; - Organiser les chantiers de maintenance internes et avec les prestataires extérieurs ; - Optimiser la gestion des outillages et développer les bonnes pratiques de maintenance ; - Être force de proposition sur les projets de modernisation et d'investissement ; - Assurer le suivi budgétaire des équipements et proposer des solutions de remplacement ou de rétrofit ; - Mettre en place une gestion performante des stocks de pièces stratégiques ; - Piloter l'activité méthodes du site (gammes, nomenclatures, études de prix, documentation technique) ; - Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire ; - Manager l'équipe technique, développer les compétences et assurer la polyvalence des collaborateurs. Issu d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 ou diplôme d'Ingénieur en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un environnement industriel. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les sujets, d'analyser les situations dans leur globalité et d'accompagner la prise de décision. Vous possédez : - Une solide expertise en maintenance industrielle ; - Une expérience en management d'équipes techniques ; - Une forte culture sécurité et amélioration continue ; - Une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ; - Un esprit d'analyse, de la rigueur et un véritable sens du service auprès des équipes de production. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :