POSTE : Pareur de Boeuf H/F DESCRIPTION : PAREUR de BOEUF (H/F) Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la prestation de services en milieu agroalimentaire, un(e) Pareur(se) de boeuf H/F. Vos missionsAu sein d'un atelier de production, vous intervenez principalement sur la préparation et le parage de viande de boeuf. Vous serez notamment chargé(e) de : -Réaliser le parage des pièces de boeuf à l'aide d'un couteau ; -Retirer les parties non souhaitées et préparer les pièces selon les consignes ; -Effectuer des gestes précis et réguliers dans le respect des cadences de production ; -Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité propres à l'environnement agroalimentaire ; -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Conditions de travail-Poste du matin ; -Travail du lundi au vendredi ; -Pas de travail le week-end ; -Aucun contact avec la clientèle ; -Travail en position debout prolongée ; -Manutention et port de charges ; -Utilisation quotidienne du couteau ; -Travail en environnement agroalimentaire. PROFIL : Votre profilNous sommes ouverts à différents profils. Une expérience en parage ou en découpe de viande est appréciée, mais elle n'est pas indispensable si vous possédez une bonne maîtrise du couteau. Nous recherchons notamment des personnes issues des métiers de : Boucher / Bouchère - Cuisinier / Cuisinière - Poissonnier / Poissonnière - Agent de découpe - Ouvrier agroalimentaire. Vous êtes manuel(le), précis(e), à l'aise avec un couteau et recherchez un poste où vous pourrez mettre à profit votre savoir-faire sans contact avec la clientèle. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?Vous venez de la boucherie, de la restauration ou de la poissonnerie et souhaitez changer d'environnement de travail ? Ce poste vous permet de conserver un métier manuel et technique, tout en bénéficiant d'un travail uniquement le matin, du lundi au vendredi et sans contact clientèle. Votre maîtrise du couteau et votre dextérité feront la différence ! Postulez dès maintenant afin d'échanger avec notre équipe sur le poste et les conditions de la mission. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.