Rejoignez notre équipe au sein d'une entreprise en plein essor où votre expertise contribuera directement au succès de nos opérations. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, garantissant précision et conformité avec les réglementations en vigueur. Vos principales missions incluront : - Assurer la préparation et le traitement des paies mensuelles pour l'ensemble des collaborateurs. - Collecter, vérifier et intégrer toutes les informations nécessaires (variables de paie, heures supplémentaires, absences, etc.) dans le logiciel de gestion de la paie. - Gérer les déclarations sociales et fiscales périodiques liées à la paie (DSN). - Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs bulletins salariaux. - Suivre et mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs du personnel en lien avec la paye. - Collaborer avec le service comptabilité pour garantir une parfaite cohérence entre les opérations comptables et celles liées à la paie. - Veiller au respect des législations sociale et fiscale applicables ainsi qu'aux conventions collectives. - Participer à l'amélioration continue des procédures internes pour optimiser les processus de gestion de la paie. Afin d'exceller dans ce rôle, voici les compétences clés recherchées chez notre candidat idéal : - Expérience substantielle en gestion de la paie dans un environnement similaire. - Maîtrise des logiciels spécialisés en gestion de paie ainsi que des outils bureautiques tels qu'Excel. - Connaissances solides en législation sociale et fiscale française. - Capacité à traiter un volume important d'informations tout en respectant les délais. - Excellentes compétences organisationnelles avec une attention particulière aux détails. - Capacités relationnelles permettant une communication claire et efficace avec divers interlocuteurs internes comme externes. - Esprit analytique pour anticiper et résoudre efficacement tout problème lié à la paie.