L'assistant(e) commercial(e) devra :  Missions commerciales :  - Accueil téléphonique des clients, négociation des conditions commerciales et prise de commande (éventuellement saisie instantanée) (client du commercial + Grands Comptes) ; - Réponse aux demandes qualitatives, quantitatives, techniques, cotations mensuelles avec binôme commercial ; - Réponse aux demandes téléphoniques diverses : envoi des fiches techniques (FT) et Fiche de Données de Sécurité (FDS), demandes d'échantillons, visite du commercial, réclamations diverses.  Missions administratives :  - Création articles et variantes « Workflow » ; - Saisie des commandes, revue de contrat des commandes des clients suivis ; - Confirmation des conditions de prix de ventes par fax, courriers, mail ; - Traitement des rapports de visites des commerciaux ; - Envoi de documentations diverses : FT, FDS etc..(et bulletins d'analyses régulièrement) ; - Rédaction des commandes, de demandes d'échantillons ; - Rédaction, suivi et modification de la fiche client (adresse, contact, raison sociale.) ; - Saisie informatique des prix et répercussion des hausses de prix De formation commerciale Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 3 à 5 ans auprès des entreprises industrielles, PME/PMI , avec une bonne maîtrise du Pack Office et d'un ou plusieurs logiciels de gestion des commandes. Votre goût du contact et du challenge ainsi que votre curiosité et que vos qualités d'organisation et de rigueur vous permettront de vous épanouir dans cette fonction polyvalente au sein de l'équipe de notre dépôt d'Haubourdin. Lors de votre intégration, vous réalisez un parcours complet avec l'appui des différents services de l'entreprise. Vous bénéficiez d'un treizième mois, d'une mutuelle, d'un régime de prévoyance et de la participation. Poste à pourvoir en CDI. Vous souhaitez contribuer au développement d'un site industriel dans un secteur dynamique, rejoignez nous ! Intégrer STOCKMEIER France, c'est intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work 2024 et engagée dans une démarche RSE reconnue qui vous offrira des perspectives d'évolutions professionnelles et l'opportunité de participer à une belle aventure humaine. Au travers de nos recrutements, et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous étudions avec la même attention l'ensemble des candidatures reçues. N'hésitez pas à nous contacter même si vous estimez que vous ne répondez pas à tous les critères. Nous serons ravis d'en savoir plus sur vous et peut-être serez-vous notre prochain(e) collaborateur/collaboratrice !