Présente dans le monde entier, Vossloh est une entreprise ferroviaire qui se distingue par sa qualité, sa sécurité, son orientation client et sa capacité à innover depuis de 140 ans. Forts de notre gamme complète de produits et de services dans le domaine des infrastructures ferroviaires, nous comptons parmi les leaders mondiaux dans ce secteur. Implantée dans près de 30 pays avec plus de 40 sites de production, Vossloh propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées d'un fournisseur unique. Nous apportons ainsi une contribution importante à la mobilité sûre et durable des personnes et au transport de biens. Dans le droit fil de notre slogan « enabling green mobility », la question de la durabilité est un élément central de notre stratégie d'entreprise qui est solidement ancré dans notre système de valeurs. Notre objectif est d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2030. Vossloh AG est cotée en bourse et a réalisé, en 2022, un chiffre d'affaires 1.046,1 millions d'euros avec environ 3 800 employés. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.nne ordonnancement H/F basé.e sur notre site de Reichshoffen en Contrat à Durée Déterminée de 12 mois. Rattaché au Responsable Ordonnancement, vous participerez à l'organisation de l'ordonnancement, la planification et la gestion de la production de notre site de Reichshoffen dans un objectif d'optimisation et de coordination de flux produits et d'informations. Vos missions seront les suivantes : Dans un contexte Européen, vous serez amené.e à : - Traduire le carnet de commandes et les prévisions en plan de production ; - Réaliser un planning de production afin de répondre aux objectifs en termes de délais ; - Gérer la charge et la planification de la production ; - Lancer, éditer, préparer et distribuer les dossiers de fabrication ; - Analyser l'état de la production via des rapports de contrôle des activités de production ; - Mettre en place l'ensemble des actions permettant l'atteinte des objectifs de production (OTIF) ; - Coordonner les réunions « planning » avec les ateliers de l'usine ; - Participer à la définition et à l'organisation les plans de sous-traitance ; - Coordonner les données de l'ERP pour planifier le plan de production en relation avec le flux physique ;  Vous serez aussi amenez à participer à l'amélioration continue sur ces flux, en analysant les causes principales des problèmes rencontrés et en les solutionnant en équipe. Les attendus afin de vous épanouir sur le poste : Votre profil : Diplômé.e d'une formation de niveau Bac +3 dans le domaine de la Supply Chain ou de la Logistique vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans minimum dans ce domaine idéalement dans un contexte industriel. - Vous êtes orienté terrain. - Vous êtes à l'aise sur Excel et avez déjà utilisé un ERP. - Vous présentez également d'autres compétences telles qu'une organisation personnelle efficace, et une bonne gestion des priorités. - Vous avez une appétence pour l'amélioration continue. - Vous savez gérer un projet et le mener à terme. - Vous pratiquez l'anglais avec un niveau B1. - Vous êtes doué.e d'un sens relationnel et savez travailler en autonomie et en équipe autour d'un projet ou d'objectifs convergents. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez nos fournisseurs / sous-traitant ou dans nos usines en France. Pourquoi nous rejoindre ? - Des missions valorisantes avec une place clé dans la relation avec l'ensemble de nos clients interne - Possibilité d'évolution en interne - Une vraie opportunité de contribuer à l'évolution d'une structure à taille humaine dans un environnement international - Des thématiques et projets durables et cohérents en lien avec des sujets d'actualité - Possibilité de télé-travailler deux jours par semaine. Chez Vossloh Cogifer vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée. Dans un environnement stable et en croissance tourné vers l'innovation, nous vous offrons un parcours d'intégration riche, une rémunération équitable avec vos attentes et celles du groupe. - Bonus et Prime de résultat  - Rémunération sur 13 mois - Remboursement frais kilométrique - Prise en charge de l'abonnement de train à hauteur de 100% - Restaurant d'entreprise avec participation employeur - Intéressement et Participation - CE - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine avec une allocation matériel prise en charge par l'entreprise - Compte épargne-temps (CET)