Le Groupe Baelen, fonds d'investissement familial, a comme objectif depuis 20 ans d'acquérir des PME dans des secteurs B2B sur le long terme. À la suite de rachats, nous avons créé un pôle spécialisé en distribution de fournitures industrielles. Pour l'une de nos PME, spécialiste dans le domaine de la protection et de l'isolation des câbles et composants électroniques, nous recherchons un nouveau RAF. Missions principales : Comptable et financier - Garantir l'intégrité et la justesse des opérations comptables- Améliorer en permanence les outils et processus de son périmètre - proposition : Formaliser, contrôler et piloter l'amélioration des process comptables et financiers. Le/la RAF est le garant de la fiabilité des chiffres. Il/elle apporte son expérience et sa capacité d'organisation pour assurer (voire accroitre) la performance de l'équipe compta/finance. - Réaliser, , analyser et commenter les tableaux de bords et indicateurs opérationnels et financiers. A ce titre, il/ele planifie les actions pour respecter les échéances Groupe (reporting mensuel, consolidation statutaire (normes françaises) semestrielle et budget annuel) - Gérer la trésorerie et les relations quotidiennes avec les établissements financiers. Mettre en place les éléments de prévision de trésorerie- Être l'interface avec l'actionnaire sur les questions financières - Piloter les échanges avec les parties prenantes externes : impôts, URSSAF, expert-comptable, CAC, - Manager le service finance (recrutement si nécessaire, gestion des congés & absences, entretien individuel annuel du service) - Piloter le processus budgétaire - Superviser les achats indirects et les contrats associés Mission RH et social : - Gérer la partie opérationnelle des payes (saisir des variables, gérer les arrivées / départs des collaborateurs, s'assurer des paiements des payes, administrer le logiciel de paye.) - Se positionner en point d'entrée des équipes concernant les problématiques RH et sociales - Participer aux réunions CSE Mission complémentaire dans une logique de moyen terme : - Expérience ou appétence pour l'aspect système/IT pour contribuer efficacement à un projet de changement d'ERP, voire le prendre en mains Profil Diplôme finance ou comptabilité 5 ans d'expérience au moins en tant que RAF Connaissance de fonctionnement d'un ERP Capacité d'analyse et excellente maîtrise d'Excel Appétence pour l'organisation, la planification des tâches et la coordination des acteurs + sens du terrain, esprit PME, et bon négociateur Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel