Référence CSP: 2025-1926275 Mission 1 - 35% : Aspects budgétaires : répartition des crédits (subdélégations), programmation et suivi de l'exécution du BOP 177 « hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables » - Elaborer des outils d'aide à la décision, et à l'analyse des besoins financiers et des dispositifs du BOP 177 en faveur des personnes vulnérables (tableaux, graphiques, projections budgétaires, travail sur la maquette budgétaire du BOP.) - Veiller à la mise à jour régulière du document de programmation budgétaire / Compte rendu d'exécution budgétaire (mise à disposition et fongibilité des crédits) en lien avec le service finances et de contrôle de gestion - Préparer les subdélégations suite aux délégations de crédits de la Dihal - Instruction des bilans et des demandes de subventions - Habilitation CHORUS Formulaire - Référent budgétaire du service, et en appui technique auprès des 6 DDETS/PP de la région (rôle de conseil) - Interlocuteur principal au sein du service sur le volet Hébergement, en lien avec la Responsable du service - Interlocuteur suppléant au sein du service sur le volet Logement adapté/accompagné, en cas d'absence de son collaborateur, en lien avec le Responsable Mission 2 - 35% : Veille et suivi des différents systèmes et outils d'information - Analyse et fiabilisation des données relatives aux enquêtes, diagnostics, tableaux de bord : hiver, AHI, enquêtes flash... - Référent du Pôle Cohésion sociale pour la publication des actes au Recueil des Actes administratifs - Habilitation Recueil des Actes Administratifs au niveau régional - Contribution à la rédaction des compte-rendus des COP HLI (rencontres mensuelles avec les référents Hébergement Logement des 6 DDETS/PP), ou de rencontres dans le cadre des missions assurées au sein du service, en lien avec le Responsable et son collaborateur Mission 3 - 30% :Être le garant de la sécurité juridique, qualitative et financière de la tarification des CHRS - Conduire la campagne budgétaire dans les délais et le respect des orientations du rapport budgétaire des CHRS (tarification, affectation du résultat) - Contrôler et valider les Comptes administratifs des CHRS - Contrôle des données sur l'ENC AHI - Participer aux dialogues de gestion des CHRS et préparer les indicateurs y afférant - Formateur occasionnel sur champ de l'ENC - Mener annuellement, ou lorsque cela s'avère nécessaire au regard du contexte, en lien avec la cellule MRICE et la Responsable de service, des travaux d'analyse financière de la situation des CHRS de la région - Développer les indicateurs de suivi des CHRS, en lien avec la MRICE et la Responsable de service sur le volet de la qualité de l'offre d'hébergement et des prestations proposées, en complément des outils de suivi financiers à fiabiliser annuellement