Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de près de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour l'entité VITTORI ET FILS, entreprise spécialisée dans l'électricité générale, un.e Technicien.ne de maintenance en CDI. Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et techniques des logements, -Dépose & pose et raccordement d'équipements courant fort et courant faible, -S'assurer de la conformité des installations, -Mettre en conformité et sécuriser des installations, -Assurer la maintenance des systèmes de Ventilation Mécanique Collective et individuelle (VMC), vérifier, nettoyer, réparer, remplacer et dépanner les VMC, -Tests, essais et mises en service, -Reporting des travaux sur tablette, -Interagir, conseiller les clients et usagers de façon pédagogique. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous bénéficierez d'un accompagnement dans le cadre de votre intégration. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur le secteur d'Audincourt, Belfort et ses environs. Vous travaillerez du lundi au vendredi, à raison de 39h par semaine. Profil : Vous disposez des compétences de bases en électricité bâtiment et idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client, votre rigueur, votre autonomie et votre organisation. Vous maîtrisez les schémas électriques et la lecture de plans et vous disposez idéalement d'une habilitation électrique récente. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel