Votre mission Véritable patron(ne) de votre point de vente, vous êtes responsable de la performance globale du magasin, tant sur le plan commercial qu’humain. À ce titre, vous : - Pilotez l’activité et la performance économique du magasin - Analysez et suivez les KPI commerciaux - Chiffre d’affaires - Panier moyen - Indice de vente - Taux de transformation - Marge - Démarque - Compte d’exploitation - Animez, encadrez et fédérez une équipe de 4 personnes - Déployez la politique commerciale et sociale de l’enseigne - Garantissez la satisfaction et la fidélisation client - Veillez au strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et de merchandising - 👥 L’équipe - 1 directeur(trice) - 1 chef(fe) de rayon - 2 vendeurs(ses) - Management direct et quotidien. 💼 Conditions & package - CDI – Statut cadre au forfait jours - Rémunération : 32 000 / 34000 € brut annuel, dont 2 000 € de variable - Variable pouvant représenter jusqu’à 2,6 mois de salaire selon performance - Tickets restaurant 9 € par jour - Mutuelle d’entreprise - 11 jours de congés additionnels - Remises collaborateurs sur les produits - Dispositif 1 % logement - Formation complète à l’intégration - Magasin formateur - Outils internes - Plateforme e-learning - Welcome manager 🚀 Pourquoi rejoindre cette enseigne ? - Projet d’ouverture motivant et structurant - Environnement de travail bienveillant et responsabilisant - Culture d’entreprise basée sur l’inclusion et la confiance - Réelles perspectives d’évolution à moyen et long terme - Autonomie, reconnaissance et impact direct sur la performance Profil recherché: 🧠 Profil recherché - Expérience confirmée d’au moins 4 ans en direction ou management de magasin - Issu(e) du commerce spécialisé ou du retail spécialisé - Solide culture chiffres et pilotage de la performance - Management structuré, fédérateur et orienté résultats - Forte sensibilité à la relation client et à l’expérience en magasin 👉 Top profils maîtrisant l’ensemble des KPi