Leader technique avionique f/h 78 - Vélizy-Villacoublay
Offre n° 6880930
Leader technique avionique f/h
78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy
Publié le 20 décembre 2025
<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. <br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>La division Systèmes - Équipements de Safran Landing Systems développe tous les systèmes liés aux fonctions d'atterrissage et de mobilité au sol des aéronefs. <br /> <br /> Nos systèmes et nos produits ont un très haut niveau de technicité sur des périmètres techniques variés. Ils sont fortement liés à la sûreté de fonctionnement, aux exigences de certification et portent des fonctions très intégrées avec l'aéronef tout en requérant un niveau de performance important dans un large domaine opérationnel.<br /> <br /> Le poste de Leader Technique Avionique est rattaché au responsable du département Système de la division System/Equipement. <br /> Le département se compose de 5 services, en charge des développements des systèmes et des calculateurs, de 2 architectes séniors et de 4 Leaders Technique en charge du support opérationnel auprès des équipes de développement.<br /> Le leader Technique avionique travaillera en binôme avec le manager de l'équipe avionique composée de 18 collaborateurs. <br /> <br /> Les missions du service avionique sont :<br /> - d'élaborer les spécifications de logiciel applicatif en se basant sur les spécifications des systèmes de freinage, d'extension-rétraction des trains d'atterrissage et/ou orientation de l'aéronef.<br /> - de suivre le développement du logiciel élaboré par une autre entité (sous-traitant ou équipe logicielle interne)<br /> - supporter les activités d'intégration Hardware / Software et de vérification du calculateur<br /> - d'analyser et corriger les problèmes relevés en intégration, en vérification ou en service. <br /> <br /> Les missions des Leaders Techniques comportent deux volets: "Référent Technique" et "Pilote des sujets transverses"<br /> <br /> Au titre de "référent technique" sur le domaine avionique, vous serez en charge : <br /> - du support opérationnel des collaborateurs sur les sujets avioniques, que ce soit au niveau technique, process ou relation fournisseur<br /> - de l'élaboration ou de la validation des réponses techniques (dans le cadre d'appel d'offre ou en développement); participation à la sélection des fournisseurs<br /> - des aspects capitalisation, retour d'expérience (Retex) ainsi que l'amélioration continue dans les domaines Avionique<br /> <br /> Au titre de « Pilote des sujets transverses » vous serez en charge de <br /> - La vision ligne de produit avionique<br /> - L'optimisation des logiques de développement et des modèles de couts<br /> - La cohérence des réponses techniques, des hypothèses et des devis<br /> - Piloter le déploiement de nouvelles méthodes ou de nouveaux outils</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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