Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien direct avec les membres du Comité Exécutif, vous pilotez une équipe Facturation, Relance et Affrètement, composée d'une vingtaine de personnes, et avez directement en charge : - Le management et l'animation de cette équipe ; - La définition des objectifs individuels en lien avec le plan de performance du Groupe ; - La création, l'alimentation et la présentation de reportings hebdomadaires et mensuels ; - La rédaction, la mise à jour et le suivi de process qui s'appliqueront à toutes les Sociétés du Groupe ; - Le pilotage de la mise en place de la facturation électronique en lien avec les services comptables et informatiques ; - Les analyses de prévention du risque client en avant et après-vente en lien avec le suivi des encours, Dans notre Groupe en forte croissance (130 M€ de CA et 20 Sociétés en 2019, 300 M€ et 35 Sociétés en 2024), vos perspectives d'évolution seront à la mesure de vos capacités d'adaptation ! Votre profil : Vous disposez d'une formation en comptabilité et d'une expérience de 15 ans dans un service administratif, dont au moins 5 à 7 ans d'expérience réussie en tant que manager d'équipe. Une expérience dans le secteur du transport/logistique est un plus. Dynamique, responsable et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe, une très bonne capacité d'adaptation, d'initiative et un grand sens des responsabilités. Vous êtes organisé(e), efficace et savez faire face avec souplesse à l'imprévu et à la nouveauté. Vous êtes bon communiquant (tant à l'écrit qu'à l'oral) et pédagogue. Vous disposez de compétences managériales avérées : esprit de décision, capacité à motiver, à prioriser, à déléguer, à contrôler et à assumer les responsabilités, Vous êtes à l'aise pour évoluer dans des environnements complexes, multi-métiers, multi-sites, multi-sociétés, multi-ERP en situation de management direct et transversal. Salaire et conditions Le poste est basé à Wancourt, près d'Arras (62). Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites du Groupe en France. Salaire fixe annuel brut selon profil + primes d'objectifs Statut cadre - Perspectives d'évolution réelles. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous !