Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Contrôleur de Gestion Commercial en Intérim (F/H) pour rejoindre le pole Finance d'une entreprise dynamique, située à Villeneuve Loubet. Le poste, proposé en contrat intérim, vous offre une rémunération attractive comprise entre 45 000 EUR et 50 000 EUR annuels bruts. En tant que Contrôleur de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse de la performance commerciale et dans la prise de décision stratégique de l'entreprise. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion et collaborerez avec différentes directions opérationnelles pour garantir la fiabilité des analyses financières et des prévisions. Vous participerez activement à l'élaboration des budgets, au suivi des écarts, et à la mise en place d'indicateurs de performance. Votre mission sera d'optimiser la gestion financière de l'entreprise en fournissant des analyses détaillées et des recommandations concrètes. Vous développerez des outils de reporting et suivrez les indicateurs de performance pour accompagner les managers dans leur prise de décision. Ce poste demande un excellent sens de l'analyse et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles. LES MISSIONS 1.Suivi et analyse de la performance financière : - Participer, en collaboration avec les différentes directions à la mise en place du budget annuel et les prévisions financières, ainsi que les reforecast demandés. - Assurer le suivi des performances de l'entreprise (analyse des écarts entre prévisions et résultats réels). - Réaliser des analyses détaillées (CA, MB, Stocks, OPEX, CAPEX, engagements, etc.) et fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels à la direction. - Proposer des actions correctives en fonction des résultats financiers et des écarts identifiés. - Identifier les opportunités d'optimisation et d'efficacité opérationnelle. 2.Mise en place et suivi de process et outils contrôle de gestion : - Développer et maintenir des outils de reporting et de tableaux de bord (KPIs). - Participer aux travaux de clôture mensuelle et faire le rapprochement avec la comptabilité. - Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les résultats financiers et opérationnels, avec l'ensemble des prismes nécessaires (vision pays, produits, métiers, etc.). - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion. 3.Analyse des coûts et optimisation : - Analyser les OPEX, engagements et CAPEX du Groupe, détecter les écarts au budget et construire/suivre les plans d'actions avec les owners de ces postes. - Identifier des leviers d'optimisation des coûts et proposer des recommandations à la direction. Réaliser des analyses de rentabilité pour les projets, produits ou services. 4.Support et conseil auprès des opérationnels, business partner : - Accompagner les managers opérationnels dans la gestion de leur budget et la prise de décision financière. - Organiser des réunions régulières avec les responsables des différentes divisions pour analyser la performance et ajuster les objectifs si nécessaire. - Former les équipes aux outils de gestion et à la compréhension des enjeux financiers. - Rendre compte de ce suivi au Responsable du Contrôle de gestion. 5.Prévisions et planification financière : - Participer à l'élaboration des prévisions financières (moyenne et long terme). - Suivre les évolutions économiques, industrielles et réglementaires impactant l'entreprise et adapter les prévisions en conséquence. Mission polyvalente pouvant évoluer selon les besoins de la Direction. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation Bac+5 (École de commerce, Master en Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent), et une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, de préférence dans un environnement multi-sites ou retail. Les compétences requises incluent : - Une excellente maîtrise d'Excel, des outils de reporting et de Business Intelligence. - Des compétences solides en analyse financière et en modélisation. - Une capacité à transformer des données complexes en recommandations claires et actionnables. - Une forte orientation vers les résultats et une capacité à optimiser les coûts. Qualités attendues : - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Agilité intellectuelle, pragmatisme et proactivité. - Excellentes compétences en communication et pédagogie pour interagir avec les équipes opérationnelles. - Dynamisme, curiosité et capacité à prendre des décisions stratégiques en temps réel. Le poste requiert un esprit collaboratif et un sens du service développé, afin d'accompagner ef