Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. Pouvoir s'impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires.rien n'est impossible pour Villa Beausoleil ! DEVENEZ INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, et a u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Mettre en place et faire évoluer l'organisation des soins : élaborer les protocoles de soins, mettre en place des actions de prévention, organiser les transmissions entre équipes, gérer les plannings de l'équipe * Animer l'équipe de soins (infirmiers H/F) : maintenir la cohésion, organiser et contrôler le travail, assurer la formation et veiller au développement des compétences, évaluer les performances * Développer une relation de confiance avec les résident(e)s et leurs familles : effectuer des premières analyses pour l'orientation vers la bonne prise en charge, prendre le temps de les accompagner avec pédagogie et professionnalisme * Coordonner les interventions des différents prestataires extérieurs : tenir à jour l'agenda des rendez-vous des résident(e)s, assurer des prises de rendez-vous, organiser les relations avec la pharmacie... * Gérer le budget de fonctionnement du service ainsi que le parc de produits et de matériels MODALITES : Contrat en CDD Rémunération : à partir de 3083 € bruts / mois (dont ségur 1 et 2, prime de dimanche) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, transport, etc Une expérience en tant qu'infirmier coordinateur (H/F) ou cadre de santé est souhaitée pour réussir pleinement dans cette fonction. Néanmoins, le poste peut être ouvert à des Infirmier(e)s confirmé(e)s désirant évoluer vers des fonctions d'encadrement et prêt(e)s à suivre la formation nécessaire. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.